Szkoła Językowa OK
Dla tych, od których zależy, czy ktoś odważy się mówić

Nie uczę, jak prowadzić lekcję.Uczę, jak nie zgasić człowieka.

Od 2016 roku buduję miejsce, do którego ludzie wracają nie tylko po język. Teraz oddaję swój warsztat lektorom, nauczycielom i osobom, które prowadzą własne małe szkoły.

Wioletta Wójcicka-Sroka — lektorka i założycielka SJOK
Wioletta Wójcicka-Sroka
To nie jest szkolenie z metodyki

Możesz znać setki aktywności.Możesz mieć piękne materiały.Możesz perfekcyjnie rozpisać 45 minut.

A mimo to człowiek po drugiej stronie może nadal bać się odezwać.

Bo metoda zaczyna działać dopiero wtedy, kiedy człowiek czuje się bezpieczny, zauważony i ważny.

Czego nie uczę

Nie dam Ci kolejnych 30 zabaw na czasowniki.

Nie dlatego, że są niepotrzebne.

Tylko dlatego, że problemem większości lekcji nie jest brak pomysłów.

Problemem jest to, że:

  • lektor mówi więcej niż cała grupa,
  • człowiek boi się błędu bardziej, niż chce powiedzieć prawdę,
  • program staje się ważniejszy niż osoba przy stole,
  • „indywidualne podejście” kończy się na wpisaniu imienia do pliku PDF,
  • po zajęciach nikt już nie pamięta, po co w ogóle chciał się uczyć.

Jeśli szukasz paczki gotowych scenariuszy — to nie tutaj. Zostaje osoba gotowa na głębszą zmianę. I bardzo dobrze.

Czego uczę

Sześć rzeczy, które zmieniają wszystko.

To nie teoria oderwana od sali. Każdy z tych filarów sprawdzam codziennie w SJOK — na prawdziwych ludziach, nie na slajdach.

  1. Zobaczyć człowieka przed poziomem

    Jak od pierwszych minut rozpoznać emocje, cel, blokadę i indywidualny język osoby przy stole.

  2. Prowadzić rozmowę, nie przesłuchanie

    Jak zadawać pytania, po których ludzie chcą mówić — a nie tylko „poprawnie odpowiadać”.

  3. Budować pewność, nie zależność

    Jak dawać informację zwrotną, która nie zawstydza, i prowadzić człowieka do samodzielności.

  4. Projektować lekcję, która zostaje

    Jak połączyć strukturę, materiały, mówienie i elastyczność w jednych 45 minutach.

  5. Uczyć po swojemu — profesjonalnie

    Jak odnaleźć własny styl, bez kopiowania cudzych metod i internetowych formatów.

  6. Stworzyć miejsce, do którego się wraca

    Jak budować relację, standard kontaktu i doświadczenie, które sprawiają, że ludzie zostają.

Dowód, nie deklaracja

Nie powiem Ci, że jestem uważna. Pokażę, co mówią ludzie.

Google 5,0/5,0 · 65+ opinii
  • Najważniejsze dla nas jest zadowolenie Szymka oraz efekty nauki, które wyraźnie widoczne są również w szkole podczas lekcji języka angielskiego. Syn nabrał większej pewności siebie i z coraz większą swobodą posługuje się językiem.
    Katarzyna Pacześniak · Google
  • W moim przypadku kurs koncentruje się głównie na mówieniu, ale nie brakuje też elementów gramatyki – wszystko zależy ode mnie i od tego, w jakim kierunku chcę się rozwijać. Osoby z którymi pracuję w korpo zauważyły, że mój angielski jest coraz lepszy, a to pokazuje, że nauka tutaj naprawdę przynosi efekty :)
    Arkadiusz Dusiło · Google
  • Bardzo polecam szkołę, Pani Wiola i Adrianna to super lektorki z profesjonalnym podejściem do ucznia, zaangażowane, cierpliwe – wszystko na plus. Nauka tutaj to sama przyjemność!
    Marlena Kopiec · Google

To głosy ludzi, którzy poczuli to podejście z drugiej strony — w sali SJOK. Dokładnie ten warsztat oddaję teraz Tobie.

Droga

Nie jestem guru. Jestem praktyczką z dowodem.

  1. Najpierw uczyłam u innych — i zobaczyłam, co w edukacji zabiera lektorowi radość, a człowiekowi głos.

  2. W 2016 roku stworzyłam własną szkołę — bo chciałam uczyć inaczej: od człowieka, nie od programu.

  3. Przez ponad dekadę patrzyłam na setki momentów przełomu — pierwsze zdanie, pierwszy żart, pierwsze „dam radę”.

  4. Dziś buduję SJOK dalej — autorskie materiały, zespół, marka, która nie rośnie kosztem relacji.

  5. Teraz dzielę się tym warsztatem — nie z pozycji eksperta na scenie, lecz osoby, która codziennie sprawdza swoje podejście w prawdziwej sali.

Poznaj całą historię SJOK
Wioletta Wójcicka-Sroka podczas przygotowania materiałów do zajęć
W prawdziwej sali, nie na scenie
Formy współpracy

Nie pakiety. Sytuacje.

Każde spotkanie projektuję po rozmowie — gotowy „produkt z pudełka” kłóciłby się z tym, czego uczę. Dlatego zamiast cennika: dla kogo, z czym przychodzi i co realnie wynosi.

  1. Spotkanie, które zostaje

    Dla kogo
    Konferencje, szkoły, wydarzenia i społeczności edukacyjne.
    Co realnie wynosisz
    Wystąpienie, po którym sala inaczej patrzy na to, co dzieje się między człowiekiem a człowiekiem na lekcji.
  2. Warsztat dla zespołu

    Dla kogo
    Rada pedagogiczna albo zespół lektorów.
    Co realnie wynosisz
    Intensywna, praktyczna praca nad tym, jak wasze lekcje zostawiają ludzi silniejszymi.
  3. Pracownia dla lektorów

    Dla kogo
    Osoby uczące języków, kameralnie.
    Co realnie wynosisz
    Autorskie szkolenie o tym, jak prowadzić lekcję od człowieka — z moim warsztatem w tle.
  4. Mentoring 1:1

    Dla kogo
    Lektor albo osoba prowadząca własną małą szkołę.
    Co realnie wynosisz
    Poukładanie własnego stylu, oferty i relacji z klientem — spokojnie, po kolei.
  5. Projekt szyty na ludzi

    Dla kogo
    Organizacje spoza edukacji.
    Co realnie wynosisz
    Dedykowane szkolenie o słuchaniu, obecności i budowaniu pewności — dopasowane do Waszego zespołu.
Zacznijmy od słuchania

Kogo chcesz wzmocnić?

Opowiedz mi o swojej grupie, zespole albo miejscu, które tworzysz. Nie zacznę od oferty. Zacznę od słuchania.

Umów rozmowę

15 minut, bez zobowiązań — kalendarz otworzy się od razu.

albo napisz kilka zdań

Napisz mi o sobie

Wysyłając formularz, akceptujesz politykę prywatności.